| ☆従業員による情報発信 第三回（2007年3月アップ） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 従業員による情報発信のコーナー第３回目、今月は新たな仲間と東和ｶﾚｯｼﾞの様子を紹介します。そして先月に引き続き管理者養成学校について従業員にインタビューしました。 | ホ－ムページ作成担当者 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 石川直和 | 山口竜也 | 柴田香 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 〇新たな仲間を紹介します。 | 
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| 去年の8月に野口寛さんと今年の2月の松橋武さんが新たに私達の仲間になりました!! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 質問1：数ある企業の中で当社へ入社した動機は何ですか？ | 知れば知るほどおもしろい！野口さん | 笑顔がやさしい＾▽＾ 松橋さん | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 野口 求人雑誌で、偶然見つけて“オンリーワン”を目指すと言う社長のこの一言に感銘を受けて決めました。 |
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| 松橋 社員教育に力をいれていると知人に紹介され、興味を持ちました。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 質問2：会社の雰囲気はどのような感じですか？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 野口 わいわいって感じです。 |
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| 松橋 意外に和やか | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 質問3：3年後に何をしていたいですか？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 野口 3年後には、後輩に仕事の手順を教えられる位のレベルになっていたいです。 |
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| 松橋 組立の仕事を第一線で活躍していたいです。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 質問4：当社に興味を持っている学生さんへﾒｯｾｰｼﾞをお願いします。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 野口 私達と一緒に“オンリーワン”を目指しませんか？ |
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| 松橋 数年後、自分がどうなっていたいかしっかりとした目標を持って生きて下さい！ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 検査中の野口さん | PC入力中の野口さん | 加工中の松橋さん | けがき作業中の松橋さん | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ちょっと緊張してるかも…二人とも真剣です。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 〇フィリピンに帰る仲間ランディさんより一言いただきました。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Firstly,
a giant thank you to Kuma Shachou for bringing me up here and be officially
part of Towa Seiki. Despite the fact that it is just over a year of stay but
the experience you all shared and taught me were valuable. I treasured it all
for the rest of my life. To all dear Towa colleagues I extend to you
individually my warmest thanks for your patience, understanding and a daily
friendly smile that makes me feel at home. As to my case, I still be seeing
and working with you sometime. For the time being my work station is in
Philippines with blessings of Shachou and the company as well to take care
local and foreign customers in terms of service support and sales if
necessary. To everybody, you are a strong pillar of the company. Run while
there is a race. Fight a good fight in the world of strong competition.
Ganbatte! Randy Tiamsing |
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| 正規就労ビザを取得し、2005年12月～2007年2月まで当社で一緒に仕事をしました。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| まず、久間社長には東和精機に連れて来て、東和精機の一員としてくださり誠に感謝しています。一年余りという期間でしたが、皆さんと分かち合えた。そして、皆さんから教わった経験は貴重なものでした。その経験を今後も大切にしていきます。東和精機の皆さん、個人としては私を暖かく見守り、理解をし、そして毎日親しく笑ってくださったので、まるで我が家にいるような気持ちになりました。本当にありがとうございました。社長の指示でフィリピンの私の仕事場にいらっしゃったとき、海外のお客様への出張や販売が必要なときは、また皆さんとお会いし一緒に仕事をする機会があろうと思います。 皆さんへ あなた方が会社を強く支えています。全力で走り続けてください。世界の手強い強豪に勝てるようがんばって下さい。 |
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| AMKOR P1 1995～1998 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ＊END OF LINE ENGINEER （ASSEMBLY） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SEMATEQ 1998～2001 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ＊FUJIWA KOREAN MADE EQUIPMENT SERVICE ENGINEER | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| DOUYEE 2001～2005 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ＊FUJIWA SERVICE ENGINEER | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| TOWA 2005～2007 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ASSEMBLY STAFF | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| FUJIWA 2007～PRESENT | Ganbatte!! | 訳：高崎哲広 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| FUJIWA SERVICE ENGINEER | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 今後は藤和のサービスエンジニアとしてフィリピンで活躍します。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 〇東和カレッジの様子を紹介します。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 この研修は昨年３月より一年間の予定で月1回土曜日を利用して行っています。対象者は社会人経験3年以上で会社方針に賛同する社員です。三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社の吉川先生の指導のもと「将来を見据え、マネジメントを担う者としての役割・認識を持つ」という大目的を達成するために参加者は取組んでいます。事前に①自分の長所や誇れる点②今、努力中・改善すべき事③仕事への取り組み方や将来像を各人が提出しました。今の自分から将来のなりたい自分に向かって、只今みんなで勉強中です。 |
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| 質問：今回の東和ｶﾚｯｼﾞの感想は？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 大橋貴樹 ： 今まで新聞を読む時、興味のある箇所しか読んでいませんでした。カレッジ内の実習にて業界動向を新聞を読み考察するというものがあり、今まで新聞を読む時何も考えずに読んでいたんだなと実感しました。自分の会社や業界を知ることはビジネスマンとしてとても重要です。考えて読んでいきたいです。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 小林一雄 ： 最近、文書を書くにあたって、具体的に書くよう心がけるようになりました。読み手側の視点になって文章を書くようになれたのはカレッジの影響だと思います。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 新聞を読み、ｸﾞﾙｰﾌﾟで業界の動向を発表しています。2/10の発表より | 他のｸﾞﾙｰﾌﾟさんからの鋭い指摘にも答えています。2/10の発表より | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ← | 私がしている仕事に直接かかわることなのに業界の動きにも、ほとんど無関心でした。しかし東和カレッジで毎月勉強していく中で意識がかわってきました。 | ← | 私はこの研修を受けるまで、本を読んだり新聞を読んだりする事が苦手でした。今では経済記事や業界記事の新聞を購入して読んでいます。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 毎回、各グループで新聞から自動車業界の動向をまとめ発表しています。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| これで発表も４回目となります。少しづつレベルは上がっています！？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 〇管理者養成学校について | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 静岡県の富士宮にある管理者養成学校に、９月より半年間をかけ、１人２週間前後での研修が始まりました。合宿方式でテレビも携帯電話もない所で、新人研修・リーダー研修などで行動力パワーアップをはかります。参加してきた人は自分自身を見直す良いきっかけとなったようです。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 質問：管理者養成学校へ行った感想はいかがでしたか？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| この訓練ではチームワークの大切さ、時間の大切さ等を学びました。自分の欠点や弱点も改めて気付かされかなり辛かった部分もありますが、それを乗り越えた時の達成感は何事にも例えられない無報酬の報酬を得たような、すがすがしい気持ちになりました。 | 
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自分自身を洗い直してその小ささ、足りなさを自覚させてくれて、且つそれを克服して行く道程を示してくれる合宿でした。それは同じ目標を共有する者達がチームで（競争者では無く）戦友として苦楽を共にしながら困難な目標を達成して行くという行動のロールプレイングでもありました。この成果を、この感激を忘れずに今後の会社業務で実践して行きます。これからが大切なのだと自戒しつつ記す。 | 
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| ビジネス成功の条件 卒業 | 行動力パワーアップ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 渡辺雅樹 | 掛川 豊 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 私がこの訓練に参加して思ったのは班友と力を合わせていかなければいけないということでした。訓練では常に時間が決められています。自分さえ良ければいいという考えでいると他の班友にも迷惑をかけてしまうし、何より自分が訓練に参加した意味が全く無くなってしまいます。しかし、一人一人がきちんと役割分担し、他人を思いやる心があれば決められた時間内に与えられた課題を終わらせる事が出来ます。そして班友と力を合わせて成し遂げたという達成感をも味わえます。この体験は管理者養成学校の訓練を受けなければ決して得ることの出来ない貴重な体験だと思います。この学校で学んだ事を思い出し体験したことを実践していきます。 | 
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私は基礎コース13日間に入校しました。最初はある程度の礼儀作法は出来ていると思っていましたが、初日からダメ出しの連続で、自分に対し非常に情けなくなりました。自分が考えていた事とのギャップを知り、一からやり直そうと思うのですがなかなか考えが前向きになれず悩み続けました。40キロ夜間行進という訓練で私は40キロ完歩したという事が一つの自信になり、後の課題に前向きに取り組んでいく事で、やれば出来ると実感しました。会社での仕事も、社会人としての人生も、何事も中途半端はやめて努力を重ね最後までやり抜く大切さをこの経験を通じて感じ取ることができました。 | 
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| ビジネス成功の条件 卒業 | 管理者養成基礎コース 卒業 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 菅 隆司 | 谷口正人 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 私は訓練経験者から内容を少し聞いただけで、予備知識をあまり持たずにこの訓練に参加しました。訓練内容は原稿を持たないスピーチと、暗記によるスピーチが大半を占めていました。限られた期間内に審査を受け、合格しなければ先に進めません。戸惑いと狼えが続きました。又、これらを大きな声で行う為、私の苦手とすることばかりでした。しかし、大変なところに来てしまったと強く感じましたが、頑張りきれるまでやろうという気力は維持できました。入校まではここが「地獄」と言われている事も知りませんでしたが、通常の生活とは別な世界の「異空間」であることは事実です。人生の中で貴重な体験をさせて頂いたと実感しています。これから入校される皆さん！甘くはありませんが、経験すればプラスでありマイナスはありません。ぜひ、前向きな気持ちで挑戦して下さい。 | 
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| ビジネス成功の条件 卒業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 柳田憲次 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||